독일 사는 토마토민 이야기

2021년 상반기 TOMATOMIN은

안녕하세요. 독일에서 일하고 있는 두 고양이의 엄마 토마토민 입니다. 네이버로 블로그를 운영하고 있었는데요. 조금 더 내 취향을 담은 공감을 만들고자 티스토리 블로그를 새로 열었습니다.공대생이었다가 현재 디지털 마케팅 분야로 이직을 해서 질풍노도의 30대를 겪고 있는 해외 노동자로서 제가 느끼는 생각과 알게 된 정보들을 자유롭게 나눠보려고 합니다. 그리고 이렇게 한 분기별로 제가 어떻게 변화하는지 제 취향을 공식적으로 기록해보고 싶어요. 여러분의 취향은 어떤가요? 🍓제가 요새 하고자 하는 일은나를 아끼기 일상의 루틴 찾기 :요새 새로운 직무에서 일을 배워가면서 하느라고 정신이 없는데 나를 아끼기가 제 모토거든요. 일에 먹혀들어가지 않는 내가 되기 위해서 운동 메이트들과 빅시스 유튜브 채널을 적극 활용해서..

독일에서 아시아 여성으로 산다는 것 , 소수자의 삶.

금요일 저녁에 프랑스인 남편이랑 피스타치오를 까먹고 알마냑을 따라 마시면서 금요일 밤의 토론을 즐겼다. 그 주에 어떤 일들을 했는지 이야기를 하다가 요새 회사에서 Cultural inclusivity라는 개념의 가치를 상당히 중요하게 강조를 하면서 그에 관련한 필수 트레이닝을 3월 안에 끝내야 한다는 이야기를 하고 있었다. 문화 포괄 이라는 어색한 한국어로 해석되는 이 단어는 USC에서 정의한 바로는 다양한 문화 배경을 가진 사람들의 니즈를 지원하고 그 독특한, 유니크한 공헌에 가치를 두는 일이다. *Cultural inclusiveness addresses and supports the needs of people from diverse cultures, and values their unique co..

디지털 마케터 성장기 1월 : 첫 피칭의 쓰린 기억

1월이었다. 회사에서 광고팀의 어카운트 매니저로 이직을 하고 두 달만에 내가 담당하는 브랜드들을 배정 받았다. 원래는 한 달 정도의 트레이닝을 거친 이후에 브랜드를 받는데 회사 내부에서 있는 여러 변화들 덕분에 나는 한 달의 시간을 더 벌었다. 총 두 달간의 한량같던 시간들이 좋으면서도 불안했다. 내가 뒤처지는 건 아닐까? 이 전 팀에서는 일당백같이 3인분의 일을 해치우던 나였는데 여기서는 믿음을 주지 못하나? 육 개월이 지나도 아무것도 모르겠는 느낌이 지속되면 어쩌지? 그래서인지 내게 처음 브랜드들이 주어졌을때 나는 신나하며 고객사들에게 연락을 돌리기 시작했다. 그렇게 성사된 미팅에서 한 브랜드 담당자가 새로운 상품 출시를 위한 마케팅 전략을 제안해 달라고 요청을 했다. 마음이 두근두근 거렸다. 내게 ..